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各轄市、區(qū)人才辦、人社局:
為貫徹落實《中共常州市委常州市人民政府關于全面深化“龍城英才計劃”加快推進蘇南人才名城建設的意見》（常發(fā)〔2013〕27號）、《市人才辦關于領軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)先支持項目申請、確定和政策兌現(xiàn)的實施辦法》（常人才〔2014〕5號）精神，大力支持海內外領軍人才在我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，積極培育一大批新興產業(yè)領軍企業(yè)，現(xiàn)就2014年度領軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)先支持項目申報、評審等工作制定實施細則如下：
一、政策推介
2014年3月5日，經(jīng)市委、市政府同意，由市人才辦向社會發(fā)布2014年度領軍人才引進公告。在市人才辦統(tǒng)一組織下，市人社局等相關單位通過“龍城英才計劃網(wǎng)”等海內外具有較強影響力媒體廣泛發(fā)布信息，到海內外人才集聚的地區(qū)開展“龍城英才計劃”政策推介活動，積極利用各種資源宣傳我市引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才環(huán)境和政策。
二、項目申報
自公告發(fā)布之日起至7月31日，領軍人才登錄龍城英才計劃網(wǎng)“項目在線申報”（www.cztp.org），按要求進行在線注冊、申報。申報人自主選擇擬設立創(chuàng)業(yè)企業(yè)注冊登記的地區(qū)或載體。
三、項目審核
領軍人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)擬（已）注冊登記地所在轄市、區(qū)人社局在申報人提交項目申報材料7個工作日內對申報對象的資格、條件，以及申報材料的完整性、準確性進行初審，并報市人社局審核。
四、項目考察
各轄市、區(qū)與符合條件的項目申報人進行對接。在8月5日前，由各轄市、區(qū)組織相關人員與項目申報人就創(chuàng)業(yè)項目技術先進性、發(fā)展前景作進一步的溝通和考察，并將“龍城英才計劃”政策、各轄市、區(qū)相應人才政策及產業(yè)環(huán)境向申報人作詳細的推介，對技術先進，成熟度較高的項目可先行幫助辦理落戶手續(xù)。
五、面談評估
8月5日前，各轄市、區(qū)根據(jù)市人才辦、人社局下達的指標，推薦參加面談評估人員名單，經(jīng)審核后，由市人才辦、人社局于8月31日前邀請申報人（團隊）在我市進行集中進行面談評估。
六、落戶資助
市人社局將面談評估結果及專家組建議反饋給領軍人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)擬（已）注冊登記地所在轄市、區(qū)。各轄市、區(qū)根據(jù)各自對項目考察結果及面談評估意見，自主確定優(yōu)先支持項目和資助等級，由各轄市、區(qū)組織創(chuàng)業(yè)載體與領軍人才洽談、簽訂落戶協(xié)議，并于9月15日前報市人社局備案，由市人才辦統(tǒng)一發(fā)布公示。各轄市、區(qū)幫助辦理注冊落戶手續(xù)，并按規(guī)定進行資助。
七、具體要求
1、2014年是“龍城英才計劃”政策調整、優(yōu)化的第一年，各轄市、區(qū)要根據(jù)常發(fā)〔2013〕27號、常人才〔2014〕5號文件精神，圍繞人才工作年度目標，構建新的工作體系。特別要重視新舊政策銜接和工作措施的連貫性，應根據(jù)市委、市政府文件要求，結合各地經(jīng)濟發(fā)展和人才工作的實際，在4月30日前出臺相關資助政策。
2、除參加市里統(tǒng)一組織的宣傳推介活動以外，各轄市、區(qū)要積極推介“龍城英才計劃”政策和各地創(chuàng)業(yè)環(huán)境和政策，特別要宣傳本轄區(qū)內的留學生創(chuàng)園、科技孵化器、創(chuàng)業(yè)園區(qū)等創(chuàng)業(yè)載體的環(huán)境。
3、各轄市、區(qū)人社局應切實履行政府人才引進工作職能，指定專人負責此項工作，各創(chuàng)業(yè)載體也要明確專人負責，,確保今年工作落到實處。
本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行，由市人力資源和社會保障局負責解釋。
常州市人才工作領導小組辦公室
常州市人力資源和社會保障局
